СТАНДАРД life
КОМПАНИИ

Работа од дома – луксуз што треба да се оданочува?

Изборот на луѓе да работат од нивниот дом, откако пандемијата ќе заврши, ќе биде привилегија за која мора да плаќаат, сметаат стратезите од истражувачката група на „Дојче банка АГ“, пренесува „Блумберг“.

„Работата од дома ќе биде дел од „новото нормално“ дури и по завршувањето на пандемијата“, напишаа стратезите предводени од Лук Темплман во белешката.
„Тврдиме дека далечинските работници треба да плаќаат данок за оваа привилегија“, се додава во белешката.

Тимот нуди такса од 5% за оние кои работат редовно од дома, а не заради блокадата наметната од владата. Таквата мерка може да собере 48 милијарди долари годишно во САД и околу 16 милијарди долари во Германија, велат тие.

Овие средства може да се искористат за финансирање на луѓе со ниски примања и клучни работници кои не можат да работат од далечина.

„Дојче банк рисрч“ спроведе студија за главната промена предизвикана од пандемијата. Сепак, оваа промена може да трае подолго, бидејќи многу професионалци наоѓаат финансиски, лични и професионални придобивки.

Според резултатите, повеќе од половина од далечните работници сакаат да продолжат да го прават тоа 2-3 дена во неделата, дури и по завршувањето на здравствената криза. Анкетата е спроведена меѓу 800 лица и е спроведена во септември.

Работата во комфор на вашиот дом заштедува пари за патувања, ручеци и комуникација, според „Дојче Банк Рисрч“, и нуди поголема безбедност и флексибилност на работното место. Сепак, луѓето кои работат далечински помалку придонесуваат за инфраструктурата на економијата, потенцијално продолжувајќи го падот на националниот раст, велат аналитичарите.

„Тоа е голем проблем за економијата, бидејќи потребни се децении за да се изгради поширока деловна и економска инфраструктура што поддржува работа лице в лице“, рече Темплтон.

Се предлага данокот да го плаќа работодавачот ако не му обезбеди работа на својот вработен. Ако работникот одлучи да остане дома врз основа на нивните сопствени потреби, предлогот предвидува воведување данок за секој ден на далечинско работење.

Според проценките на стратезите во Соединетите држави, таквиот данок може да платат грант од 1.500 американски долари за 29 милиони работници кои заработуваат помалку од 30.000 долари годишно и не можат да работат од дома.

Поврзани вести

Рено крати 15.000 работни места

msp-admin

Huawei го преполовува производството на паметни телефони?

Влатко Зорба

Шефицата на Bet365 со најголема плата во Велика Британија – заработила 323 милиони фунти во 2019 година

msp-admin