Германската влада денеска го одобри законот според кој големите компании треба да примат барем една жена во управниот одбор.
Предлогот ги повикува компаниите со повеќе од 2.000 вработени, кои се наведени во списокот и имаат најмалку три член управен одбор, да вклучат најмалку една жена и еден маж во тие одбори.
Министерството за правда соопшти дека тоа ќе важи за околу 70 компании, од кои 30 немаат жени во одборите.
Владата, исто така, планира да осигури дека околу 90 компании во кои има мнозински удел вклучуваат барем една жена во бордот на директори со повеќе од двајца членови. Овие компании вклучуваат национален железнички оператор и национална агенција за контрола на летање.
Новото законодавство, за кое е потребно одобрување од парламентот, ќе се воведе како додаток на правилата што се во сила од 2015 година, според кои водечките компании треба да имаат најмалку 30 проценти жени во надзорни одбори, германски еквивалент на одбор на директори.
Министерката за правда Кристин Ламбрехт рече дека ваквото законодавство покажало дека овие правила функционираат.
„Со новиот закон конечно им даваме на квалификувани и мотивирани жени можности што исто така ги заслужуваат на ниво на менаџмент“, рече Ламбрехт во соопштението за печатот.